人才政策主要分为四大类：
一是人才引进保障类政策；
二是人才培养发展类政策；
三是人才管理维护类政策；
四是人才评价考核类政策。
目前，从各省份的人才十四五规划中可以看到，北京较重视人才培养、西藏和海南偏重干部人才队伍建设、安徽和河南则关注人才基金，宁夏、重庆和福建均较重视人才与产业融合。从整体来看，北京和上海已经偏向于人才管理，而其他省份则以人才引进和培养为重心。为此，前瞻产业研究院《2021年中国31省市人才政策对比及效益评价深度分析报告》，对31省市人才政策对比及效益评价进行深度解析。
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