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金融业:应对劳动力转型,时不我待

  • 2021年01月10日
  • 50 金币

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通过对比金融业高管优先关注的领域,以及这些领域取得的进展,调研梳理出了最可能危及行业发展的五大风险,金融业亟需针对这些方面采取措施。

金融业人力资源高管的当务之急

  1. 金融业“面临风险”的能力较多且差距较大,这些缺口亟待补足
  2. 营造卓越员工体验
  3. 通过数据分析,让员工“人尽其才,才尽其用”
  4. 提高获得“灵活人才”和创意的能力
  5. 加强人力资源部门对技术变革及其影响的理解
  6. 开诚布公地与员工沟通

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