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Gartner发布《未来工作趋势：Gartner趋势洞察报告》，指出疫情导致的劳动力动态的重大变化仍将持续多年。企业领导者可以利用疫情推动的正在塑造未来工作的数字化加速趋势来优化人才成果。
对速度的不懈追求在产品开发、客户服务以及几乎所有的商业运作中一直伴随着我们。因此，从这个角度来看，对速度的追求正在加速。为加速商业周期，企业的所有方面正在建立新路径。领导者应该投资于新的团队组织和运营结构，如人才市场、敏捷和融合团队，以推动业务成果，并应探索新的混合商业模式构建。
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