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2022年计划增加编制的企业占比较上年有所减少，但表示编制没有变化的企业占比增加，说明2022年企业人员编制以稳为主。具体来说，42%的企业将增加人员编制，其中有四成企业表示扩编比例在5%以内;有15%的企业选择紧缩编制，其中半数以上企业表示缩编比例也在5%以内。
尽管2022年整体人员编制扩张有所放缓，但热门领域的人员编制仍处于扩张状态，如高科技、医药健康行业对专业人才，尤其是高级、复合型人才的需求依然旺盛。
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