随着人口红利的逐步减少、用工合规要求趋严,企业用工成本上升将成为必然。未来面临的用工压力越来越大,如何在激烈的市场竞争中生存下来,降本增效仍是当下企业一个重要的突破口。与此同时新经济新模式行业的崛起也在抢夺劳动力,传统物流行业对劳动力的吸引力逐步降低,其潜在的用工需求需要新的用工方式来解决。当前,越来越多的企业将注意力放在多元化用工结构改革上,并将其纳入企业战略层面来思考。
因此,君润用工研究院团队着手撰写《2023物流行业用工报告》(以下称为《报告》)并发布,以期通过构建企业多元化用工体系框架,以用工模式优化的方式,助力企业人力资源管理效益提升。