领禾管理咨询：2024未来全球劳动力洞察报告-释放无限潜力

2024年05月26日
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尽管全球形势的不确定性使得企业员工在短期内选择留任，但很明显大多数人内心依然渴望获得新机会并且随时准备更换工作，以便更充分地发挥自身潜力。此类员工形成了庞大的“被动人才库”，亟待招聘企业的激活。如今正是企业对现有人才进行投资的大好时机。否则就会出现员工敬业精神不足或者缺乏企业未来所需的技能等问题，而企业也将面临步步落后的境地。