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2020年的这场“全球大流行”几乎将影响并改变全球的所有组织。在这个关键时刻，领导者如何有针对性地激发员工的敬业度，通过提供合适的资源为员工赋能？如何带领组织度过困难时期，确保团队做好恢复准备？光辉国际发布了最新白皮书：《在危机期间维持员工敬业度与组织生产力》，针对以上问题为领导者提供了十条行之有效的建议。
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