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盖雅工场:盖雅人力资源管理年刊-人效,快与慢(2024)

  • 2024年01月24日
  • 50 金币

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即使三年后,作为主创团队的成员之一,我再拿起《激活》时,也还是觉得新鲜,便也不 再奇怪:为什么即使两年过去了,我们还能接收到关于《激活》的好评。 如同我们自己做的笔记,时隔几月再回看时,仍会有陌生感,产生新的思考。《激活》就 是我们针对盖雅学苑的分享所做的笔记,这份笔记已经被大家使用和回看三年了,大多数 内容已然内化于心。想必这也是大家催更的原因。 这不,《激活》的续集就来了。在此之前,从所谓的投资回报率的角度,我们想过各种简 便形式来满足大家“重读经典”的需要,最终决定延续过往,汇整成册。

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